23岁的黄真，1997年7月当上妇联主任，与她一同进街道的7个大学生早就走了，她一直感觉还干得挺不错，并连续两年受到街道的表彰。可今年3月份以后，她突然发现自己“不胜任”这份工作了。起因是居委会的麻将室扰民被投诉，她与居委会主任商量后关闭了麻将室。4月份，她们的工资仅有150元，不到其他居委会的一半，原因是没有了麻将室的收入，完不成街道每个月600元的上交任务。为民办事苦点累点，她都能接受，而这一次，在居委会的创收指标前，她动摇了。她搞不清楚，居委会究竟是要为民服务还是要搞创收，她最终在今年9月份走了。
武汉市民政局基层政权处的一位负责人认为，居委会目前留不住大学生的主要原因有：大学生到居委会工作没有保障，比如养老保险连私营企业和三资企业都有了，他们还没有；医疗问题如何解决没有措施，文件提及的相关待遇也没有很好落实；经济上相当吃亏；有的街道居委会的创收任务重，让大学生们无法招架。
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